Trabajo estudia sancionar a Uber por no cotizar por sus conductores

Según publica El País, y tal y como adelantó a nuestro medio la abogada de Élite Barcelona, Monste Balagué, Inspección de Trabajo de Cataluña confirma que los conductores de Uber sí eran empleados de su filial española.

 

Además, según la inspección, no dio de alta a ningún conductor durante los meses que operó en nuestro país, motivo por el que Trabajo ha propuesto que se le sancione por el tiempo durante el que cuatro empleados no cotizaron, por no haber comunicado la apertura y el cese de actividad en los centros de trabajo y por obstruir la labor inspectora.

 

De acuerdo con el informe, “la relación jurídica que une a todos los conductores con Uber no puede ser calificada de arrendamiento de servicios sino de relación laboral”. Además, señala que eran contratados después de su selección y que la afiliación “no es voluntaria” y que a pesar de disfrutar de libertad horaria, estaban sujetos a un sistema de productividad fijado por incentivos.